سبعة، حيث تلتقي الفخامة بالعافية. إنها ليست مجرد صالة ألعاب رياضية - إنها أسلوب حياة. تأسست في عام 2019، وتتمثل مهمتنا في إحداث ثورة في مفهوم نوادي اللياقة البدنية، وخلق تجربة عافية فريدة من نوعها وغامرة.

نحن نمزج الفخامة مع الألعاب الرياضية، ونوفر بيئة لا مثيل لها حيث يمكن لأعضائنا تحقيق أهداف اللياقة البدنية الخاصة بهم مع الاستمتاع بالكماليات التي يستحقونها.
‍
تمتد عروضنا إلى ما هو أبعد من اللياقة البدنية. نحن نقدم مجموعة مختارة من خدمات السبا المجددة للنشاط، ومطعم بيع بالتجزئة للذواقة، وفعاليات اجتماعية حصرية لأعضائنا. SEVEN لا يقتصر فقط على تحقيق التمرين؛ يتعلق الأمر بالانغماس في رحلة شاملة وفاخرة تلبي احتياجات عقلك وجسدك وروحك.
‍
إن تجربتك في SEVEN لن تكون أقل من تجربة استثنائية، لأننا نؤمن أنك لا تستحق أقل من ذلك.

يتراوح حجم وحدة SEVEN النموذجية بين 30.000 قدم مربع و40.000 قدم مربع.
تخدم SEVEN عملاء متعددي الثقافات من ذوي الدخل المتوسط إلى المتميز.

رسوم الامتياز الأولية لوحدة الامتياز الفردية هي 150,000 دولار أمريكي.
بالنسبة لرسوم امتياز تطوير المنطقة (3 وحدات وما فوق، رسوم الامتياز لكل وحدة ستكون 120,000 دولار أمريكي (بدلاً من 450,000 دولار أمريكي لـ 3 وحدات، المبلغ المخفض هو 90,000 دولار أمريكي).

تبلغ قيمة الخدمات المستمرة، أو "رسوم الامتياز"، 5.00% من إجمالي مبيعاتك (باستثناء الضرائب قبل الخصومات) ويتم دفعها شهريًا. تتيح لك هذه الرسوم استخدام علامة خدمة SEVEN، واستخدام نظام مميز، والمساعدة التسويقية، وتطوير الأعمال المستمر والاستشارة، وغيرها من المزايا التي تأتي مع كونك صاحب امتياز SEVEN.

تمنح SEVEN منطقة حصرية لما لا يقل عن 3 وحدات ويتم الاتفاق عليها على أساس كل حالة على حدة. في حالة الاتفاقية الفردية، سيكون هناك حد أدنى من النطاق لمنع التفكيك بين الوحدات.

يعد اسم SEVEN وسمعتها جزءًا مهمًا من عملنا. سينفق الحاصل على الامتياز ما لا يقل عن 3% من إجمالي مبيعاتك شهريًا على الإعلانات المحلية. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب من الحاصل على الامتياز المساهمة بنسبة 1.5% من إجمالي مبيعاته لصناديق التسويق الدولية.

ستشمل المساعدة الأولية المقدمة من SEVEN برامج تدريب أصحاب الامتياز التالية:

-المرحلة الأولى - التدريب المقدم في الموقع الذي يحدده صاحب الامتياز:
ستوفر إدارة SEVEN لأصحاب الامتياز ما يقرب من عشرة (10) إلى أربعة عشر (14) يومًا من التدريب الأولي في المقر الرئيسي أو في مكان تحدده إدارة SEVEN، بدءًا من 6 إلى 9 أسابيع تقريبًا قبل الموعد المقرر لفتح صاحب الامتياز عمل. ستتعلق تعليمات المرحلة الأولى بالمسائل الإدارية والتشغيلية والمبيعات/التسويق؛ وسيشمل أيضًا قدرًا كبيرًا من التدريب أثناء العمل. سيتم توفير هذا التدريب لصاحب الامتياز وثلاثة (3) إلى أربعة (4) من الحاضرين المعينين.

-المرحلة الثانية - التدريب المقدم في موقع صاحب الامتياز:
يتم التدريب في الموقع عادةً عندما يبدأ صاحب الامتياز عملياته. سيقوم المدربون ذوو الخبرة من SEVEN بتوفير التدريب في الموقع لمدة عشرة (10) إلى أربعة عشر (14) يومًا لمساعدة صاحب الامتياز في بدء العمليات.

المدة الأولية لاتفاقية الامتياز هي 5 سنوات من تاريخ توقيع اتفاقية الامتياز. الامتياز قابل للتجديد لمدة 4 فترات إضافية مدة كل منها 5 سنوات، ليصبح المجموع 25 عامًا بشرط الالتزام بأحكام اتفاقية الامتياز.

الدعم التشغيلي - ستوفر إدارة SEVEN التدريب المستمر والدعم في العديد من المجالات الحاسمة لنجاح أعمال صاحب الامتياز، بما في ذلك عمليات الوحدة والصيانة، وتقنيات خدمة العملاء، وطلب المنتجات، وإرشادات التسعير المقترحة، وسلامة الأغذية، والجودة.
المعايير والإجراءات الإدارية.
‍
اختيار الموقع والتصميم – قبل الموافقة على موقع لوحدة SEVEN، ستزود الإدارة أصحاب الامتياز بإرشادات واضحة للموقع المناسب. تطلب SEVEN من أصحاب الامتياز اتباع هذه التعليمات لضمان تحديد موقع مناسب. ستعمل إدارة SEVEN مع
صاحب الامتياز ومجموعة معتمدة مسبقاً من المصممين للتأكد من أن تصميم الموقع يتوافق مع هوية العلامة التجارية SEVEN ومواصفاتها الفنية.
‍
دعم التسويق - تقوم SEVEN بتنسيق تطوير المواد والاستراتيجيات الإعلانية لصالح جميع أعضاء شبكة الامتياز. كما أنها تزود أصحاب الامتياز بخطط ومواد تسويقية للمستهلك لاستخدامها على المستوى المحلي أو الإقليمي، وتحتفظ بالحق في الموافقة على جميع المنتجات المحلية
المواد الإعلانية التي يختار صاحب الامتياز تطويرها.

الشراء - سوف تتفاوض شركة SEVEN Management أو الشركات التابعة لها على تخفيضات الكمية نيابة عن جميع أعضائها، وتمرير بعض أو كل هذه المدخرات إلى أصحاب الامتياز.

المحاسبة / التدقيق / الشؤون القانونية – يقدم هذا القسم تقاريره مباشرة إلى الإدارة، وهو مسؤول عن الرقابة المالية والقانونية لأصحاب الامتياز.
الدعم الداخلي – عادةً ما يتم تضمين المجالات الوظيفية للتدريب والشراء واتصالات أصحاب الامتياز والبحث والتطوير في مثل هذا القسم.
‍
البحث والتطوير المستمر - تواصل SEVEN البحث في أساليب وتقنيات عمليات الامتياز (بما في ذلك خطط الشراء والترويج) التي تعزز الربحية على مستوى الوحدة.
‍
الإشراف الشامل على البرنامج - ستوفر إدارة SEVEN التنسيق والتخطيط الشامل لنظام الامتياز بأكمله.

ما عليك سوى إكمال نموذج طلب الامتياز وإعادته إلينا. عند استلام النموذج سوف نقوم بالتواصل معك.